Progressive Mental Alignment  in  Utrecht

Onderstaande praktijken in de provincie Utrecht beoefenen Progressive Mental Alignment
Door op de link meer info te klikken kunt u meer informatie over de therapeut(en) en de praktijk zien, zoals de door de therapeut(en) toegepaste therapieën/methoden. Per praktijk kunt u ook een overzicht bekijken en ook kunt u op een link klikken om een bericht naar de therapeut te sturen. Door op de plaatsnaam te klikken kunt u het therapeuten-overzicht voor die plaats of bekijken.
Door op de praktijknaam te klikken kunt u meer informatie over de therapeut(en) en de praktijk zien, zoals de door de therapeut(en) toegepaste therapieën/methoden. Ook kunt u op een link klikken om een bericht naar de therapeut te sturen. Door op de plaatsnaam te klikken kunt u het therapeuten-overzicht voor die plaats of bekijken.
Progressive Mental Alignment in Utrecht
Meeuwenweide 24
Utrecht
 
Naast progressive mental alignment wordt o.a. ook emdr, stressbegeleiding en counseling beoefend.
 
Praktijkbeschrijving

Postel en de Jong Training en Coaching biedt de volgende coaching- trainingstrajecten aan: De coachingstrajecten hebben tot doel de huidige persoonlijke situatie verder te ontwikkelen en betreffen: - Traumabegeleiding (Brainspotting en PMA-coaching) - Personal coaching - dingen doen waar ik energie van krijg; hoe kan ik gebruik maken van mijn capaciteiten?; hoe laat ik zien wie ik ben? - Bedrijfscoaching - ik wil dat de medewerkers een grotere inzet tonen; waarom lukt het niet ondanks dat iemand voldoende kwaliteiten heeft? - Loopbaancoaching - wat is de volgende stap van mijn loopbaan?; hoe kan ik bereiken wat ik wil?; ik mis uitdaging; wat wil ik eigenlijk?  - Coaching bij levensvraagstukken - wat wil ik met/in mijn leven?; hoe houd ik zelf de touwtjes in handen? Teamtraining De teamtrainingen hebben tot doel ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en aanleren van vaardigheden ten behoeve van: het goed uitoefenen van het beroep; de communicatie wanneer deze in het team niet effectief verloopt; de samenwerking wanneer persoonlijkheden binnen het team het functioneren van andere teamleden teveel beinvloeden; het gedwongen samengaan vanuit verschillende teams; vernieuwingsprocessen binnen teams; communicatie met externe contacten.


 
 
Andere pagina's met PMA: