Human AwarD - Maarssen

Doe ik het wel goed? Wat vinden anderen van mij? Wanneer gaat dit team nu eens echt als één team werken? Waarom ga ik altijd met de klussen uit een vergadering weg? Hoe kan ik prioriteiten stellen? Wat is er nu echt belangrijk in mijn werk (leven)? Mijn mensen gaan gebukt onder een grote werkdruk. Hoe kan ik als manager hen onder-steunen? Het ziekteverzuim is wegens (psychische) overbelasting te hoog. Wat kan hier aan gedaan worden? Zomaar een willekeurige greep uit de vele vragen waar Human AwarD meer geconfronteerd wordt. Met vele van deze vragen ging Human AwarD, samen met de vraaghebbers op weg naar het antwoord. Hoe? Door “Beweging te creëren in denken, voelen en doen.” Met als doel om denken, voelen en doen, zowel op bewust als op onbewust niveau, meer en meer in overeenstemming met elkaar te krijgen waardoor men in staat is om voorgaande prestaties te verbeteren. Dit realiseren wij door ons te richten op: • Stress management; • Individuele coaching; • Het faciliteren en implementeren van collegiale coaching; Wij beseffen dat het creëren van beweging mensenwerk is, wat maatwerk vraagt. Graag zien wij dat u uw wensen kenbaar maakt waarna wij in gesprek kunnen komen om samen te bekijken wat de beste manier is om de gewenste beweging te creëren en u een indicatie te geven van mogelijkheden .